展会介绍
SHRM I&D蓝图是专为人力资源领导者、I&D专家和人力资源专业人士设计的重要活动，旨在培养强大的包容与多元化（I&D）战略。本次会议提供可操作的见解，以制定不仅在快速变化的监管环境中合法合规，还能有效团结员工并推动显著业务增长的I&D举措。与会者将获得宝贵的知识和实用工具，以掌握法律合规性、提升员工体验并提高整体劳动力绩效。作为“2026年万事皆工作”中的一个专门学习路径，本次活动设有多个内容专题，包括战略性I&D、员工体验与包容文化、I&D与法律合规、AI对包容性的影响与机遇，以及拓宽劳动力漏斗的策略。对于致力于建设包容、高效和合规工作场所的人士来说，这是一场不容错过的盛会。
展会亮点
4 项01
可操作的I&D策略
获取实用的策略，以构建合法合规、团结员工并推动业务增长的包容与多元化（I&D）举措。
02
掌握法律合规性
为人力资源专业人士提供必要的工具和知识，以应对和掌握动态监管环境中的法律合规性。
03
多元化内容专题
探索战略性I&D、员工体验、法律合规、AI对包容性的影响以及拓宽劳动力漏斗等关键领域。
04
有针对性的专业发展
专为寻求提升劳动力绩效和包容文化的优秀人力资源领导者、I&D专家和人力资源专业人士设计。
常见问题
4 条本次活动将在田纳西州纳什维尔的盖洛德奥普兰度假酒店举行。
本次活动由SHRM（人力资源管理协会）组织。
内容专题包括战略性I&D、员工体验与包容文化、I&D与法律合规、AI对包容性的影响与机遇，以及拓宽劳动力漏斗。
SHRM I&D蓝图2026的住宿预订截止日期是2026年10月15日。